Kobiety w rolnictwie – raport 2025
Europejska Fundacja Wsparcia Rozwoju Kobiet na Wsi „Agro Woman” opracowała raport „Kobiety w rolnictwie 2025”. Jest to pierwsze kompleksowe badanie poświęcone polskim rolniczkom. Kim zatem są współczesne kobiety pracujące w polskim rolnictwie? Jakie podejmują decyzje, czego potrzebują w związku ze swoją pracą i z jakimi wyzwaniami się mierzą?
Raport „Kobiety w rolnictwie 2025” Fundacji Agro Woman stanowi ważne opracowanie dotyczące branży Agro w Polsce. Dostarcza on wielu interesujących danych na temat roli pań w branży rolnej, ich sytuacji, potrzeb i perspektyw rozwoju, a także barier, jakie napotykają w życiu zawodowym.
Kobiety w rolnictwie i ich praca w liczbach
Jakie dane polskich rolniczkach przedstawia raport Fundacji Agro Woman? Oto kilka interesujących wskaźników:
- Kobiety prowadzą lub współprowadzą 30% gospodarstw rolnych w Polsce.
- 72% rolniczek zajmuje się produkcją roślinną.
- 70% rolniczek podejmuje decyzje z partnerem, a tylko 20% samodzielnie.
- 50% rolniczek ma wykształcenie kierunkowe, a 57% wyższe.
- Tylko 7% badanych należy do organizacji rolniczych.
- Tylko 30% pań pracujących na roli brało udział w szkoleniach branżowych przez ostatnie 3 lata.
- 46% z tych, które nie uczestniczyły w nich, wskazywało jako powód brak ciekawej oferty.
- Ponad 64% rolniczek planuje nadal zajmować się tą pracą w najbliższym 5-leciu.
- 42% kobiet odczuwa nierówne traktowanie w porównaniu z mężczyznami-rolnikami – zwłaszcza w kontaktach z doradcami i instytucjami.
Ważne wnioski dotyczą nastawienia firm branżowych do kobiet-rolniczek. Jest to przecież liczna grupa ich klientek, która czuje się pomijana i traktowana nie po partnersku przez biznes.
– Z badań w Polsce, ale i Holandii czy Francji wynika, że kobiety w branży rolniczej są ciągle wielokrotnie pomijane w procesie przedstawiania oferty, docierania do nich jako odbiorczyń produktów czy usług. Biorąc pod uwagę fakt, jak dużą grupę „zakupową” stanowią i jak wiele decyzji inwestycyjnych w rolnictwie podejmują, jest to bardzo zaskakujące działanie ze strony firm-dostawców. Takie podejście może ograniczać rozwój biznesu. Działanie wedle zasady równouprawnienia, czyli traktowanie rolniczek w taki sam sposób jak przedstawicieli męskiej społeczności, powinno być standardowym elementem społecznych zachowań jak i strategii biznesowej, a nie wyłącznie polityki ESG
– mówi Karolina Tarnawska, Prezeska Zarządu Fundacji Agro Woman.
Źródło: agrowoman.pl
